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领导晚会致辞 [公司领导年度晚会总结致辞]

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2008年是不平凡的一年,2008年,我们拥有了一个不平凡的年会。虽然地点还是我们熟悉的莲花山,虽然与会人员大部分还是我们熟悉的面孔,但是新的形势赋予了我们新的主题,新的年轮见证着我们新的创意,而一些新鲜血液的注入也让职安健更加充满活力和朝气。  

本次年会的主题为“坚定信念,务实创新”,很好的结合了当前全球经济形势,年会主题鲜明,形式多样,在振奋、鼓舞、团结、欢快、感动的气氛中,使广大员工了解集团过去一年所取得的成绩及2009年的发展方向,提升大家对企业的认同感、提高团队的凝聚力,并让员工在轻松愉快的年会中得到休整和加油,鼓励大家继续努力,共同推动集团在2009年继续坚定信念,务实创新的为企业的腾飞贡献力量。  

一、会议模块  

总体来看,本次年会举办得非常成功,与去年相比,增加了很多独特的内容,让人在新年的荧屏祝福中欢快,在平凡的事迹中感动,在先进颁奖中振奋,同时也在主题发言中坚定信心。在实现举办年会目标的同时,展示了职安健团结向上的健康活力,特别是“一起做主角,新年荧屏祝福”启动仪式,新颖独特,展现了***人的个人风貌和团队精神,也为年会的开场打造了欢快的主调。本次年会以“感动”为主调,感动的主线是平凡中的亮点和五年风雨同舟,让大家在感动中把握坚持的力量,把握信心的力量,把握团结的力量。  

但是也存在一些改进的地方:  

1、会场无专人布置。  

2、准备不够充分。由于1月16日召开经济工作会议,领导大部分时间都放在经济工作会议上,因此文稿大部分当天才落实。主题发言部分由来公司不足六个月的**执笔,由于对公司各方面都不太了解,主题发言显得不够成熟,缺少吸引点,另外**对发言稿也不太熟悉。  

3、会议时间掌控不足。由于临时增加一些内容,如新人自我介绍,会议各环节都显得稍微仓促。  

4、颁奖等环节工作人员都是临时安排,许多工作人员都不能专人专责,建议尽量提早安排工作人员,并召开工作人员大会,责任安排到位,另安排应急工作人员。  

二、 晚会模块  

本次晚会也增加了许多新颖的方式,首先是南北搭档主持,中间还有一些活跃分子客串主持,为晚会增色不少;
其次晚会抽奖环节设计较好,有别于以往一等奖、二等奖、特等奖的形式,设置分别代表爱情、健康、事业和幸运的百合奖、万年青奖、翠竹奖、瑞香奖,中奖人数72人,达到了60%,突破了以往少数人中奖的局限,抽奖环节掀起了整台晚会的高潮;
第三,晚会节目形式多样,包括搞笑舞蹈、音乐剧、电子琴演奏、诗歌朗诵、小品、歌曲等,让大家始终沉浸在欢快的气氛中。  

改进之处:  

1、晚会地点太小,后面观众需要挤到前排且站着观看;
同时表演地方太小。  

2、由于奖项设置较多,抽奖环节时会场有些混乱。建议大件奖品在晚会现场以虚拟形式发放,避免来回运输麻烦;
  

3、部分节目排练不到位。  

4、建议以发放纪念品的形式鼓励表演人员,让他们记得自己曾经站在***的舞台上。  

5、由于晚宴中部分参演人员喝酒太多,忘记了自身职责或者无法演出。  

6、晚会之前应对节目进行总编排,避免主持人对节目内容不了解而出现问题,如南北魔术大对抗时,南北双方沟通不够,主持人对南方表演内容不够,节目未表演完就提前上场,而导致节目提前终止。  

三、户外拓展模块  

本次户外拓展主打游戏是“百万富翁”,大家都比较踊跃的参与,但是由于开始需要每组先交200的基金,一些参赛队伍萌生弃权之念。后来由工会出面,解决了资金问题。但是各参赛队伍水平差异明显,如第三队有8人由***女将组成,与***带队的一组实力悬殊。另外由于游戏分组在前一天晚上才公布,大部分人对自己组员都不太清楚。  

从本次年会中,可以看出***人团结拼搏、逆流直上、坚忍不拔、乐观积极的精神。希望大家能将年会给大家传递的信念和精神发扬光大,并以此为动力在新的一年里再创佳绩。 

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